Wie entwickeln sich Löhne und Managergehälter?

Am schönsten sieht die Grafik übrigens auf einem Computerbildschirm aus 😉

Der Abstand zwischen den Gehältern von MitarbeiterInnen und ManagerInnen wächst rasant. In den wichtigsten börsennotierten Unternehmen verdienten 2003 in Österreich Vorstände das 20-fache, 2015 war es schon das 51-fache der MitarbeiterInnen. ATX ManagerInnen verdienen im Schnitt 1,5 Millionen Euro brutto im Jahr bzw. 110.000 Euro im Monat.

Koppelung der Gehälter

Eine verpflichtende Kopplung der Vorstandsgehälter an die Einkommen der Angestellten (z.B.: 1:12) bringt mehr Gerechtigkeit. Außerdem sollten Vorstände entlang nachhaltiger Erfolgskriterien bezahlt werden, dazu zählen etwa die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen und KundInnen sowie der langfristige Geschäftserfolg.

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